Salarisverwerking is meer dan alleen het berekenen van het bruto/netto loon. Een gedegen kennis van onder meer loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en verzuimproblematiek is meer dan gewenst.

• Het verlonen is een maandelijks terugkerend proces waarbij kwaliteit en continuïteit van groot belang zijn. Om onze service op al deze gebieden te garanderen, bieden wij u een servicestructuur aan die bestaat uit de volgende elementen: Een gemotiveerde contactpersoon voor de salarisadministratie van uw bedrijf. Deze persoon is uw directe contact en is daarbij op de hoogte van de specifieke aandachtspunten binnen uw bedrijf.
• Ten minste één extra contactpersoon die als back-up fungeert en tevens volledig op de hoogte is van uw salarisadministratie.
• Adviseurs op het gebied van loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en verzuimproblematiek. Een gestandaardiseerd salarisproces met ingebouwde kwaliteitscontrole.

Onze werkzaamheden zijn als volgt te verdelen:

• De voorbereidende werkzaamheden: Het verzamelen van gegevens van bestaande en nieuwe werknemers en het opzetten van uw salarisadministratie in ons systeem.
• De standaard werkzaamheden: Het verwerken van de salarisadministratie en de bijbehorende salarisstroken.
• De aanvullende/extra werkzaamheden: Verzorgen van eventuele formulieren t.b.v. het CBS; assistentie en begeleiding tijdens een eventuele controle door een inspecteur van de belastingdienst of UWV.

Aanvullende/extra werkzaamheden worden alleen op uw verzoek uitgevoerd.

Personeel & Organisatie

Instroom, doorstroom, uitstroom van medewerkers, ieder bedrijf heeft ermee te maken. Het juist administreren en toepassen van het actuele arbeidsrecht is voor ondernemers vaak een grote zorg.

Het uitbesteden van deze administratie geeft u ruimte en tijd om te doen waar u goed in bent, terwijl wij uw personele zaken en salarisadministratie secuur regelen. Onze salarisadministrateurs kennen u persoonlijk en verzorgen voor u de salarisadministratie. Ook voor advies op personeelsgebied staat Maatschap Remmerswaal voor u klaar.

• Personeelsbeleid
• Employée benefits (werknemersvoordelen)
• Begeleiding & ondersteuning van directie/medewerkers bij personeelsregelingen
• Begeleiding bij conflictsituaties en begeleiding van ontslagprocedures
• Werving & Selectie
• Ondersteuning bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Vraagstukken omtrent (ziekte) verzuim (bijvoorbeeld in het kader van de Wet verbetering Poortwachter)
• Opstellen van personele regelingen
• Opstellen van personeelsadvertenties
• Verzuimbegeleiding en reïntegratie
• Adviseren bij keuze en opzet van administratieve software en hardware, implementatie en nazorg van uw automatiseringsproject, samenwerkingsverband met Exact software.